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国(guó)税(shuì)局一(yī)个公务员(yuán)的工资是多少，国税局一个公务(wù)员(yuán)的工(gōng)资(zī)是多少一个(gè)月

　　公务员职位(wèi)按职位的性(xìng)质、特点和管理需要，划分为综合管理类(lèi)、专业技术(shù)类和行(xíng)政执法类等(děng)类别。

　　国务院(yuàn)根据《中华(huá)人民共(gòng)和国公务员法》，对于其(qí)职位特(tè)殊性(xìng)，需(xū)单独管理的，可(kě)增设其他职(zhí)位类别。

　　人(rén)力资源和社会保障(zhàng)部2018年5月21日发(fā)布的《2016年度人力资源和社(shè)会(huì)保障事业(yè)发(fā)展统(tǒng)计(jì)公报》显(xiǎn)示，截至2016年底(dǐ)，全国共(gòng)有(yǒu)公务员(yuán)719万人(rén)。

　　工资构成：

　　2006年，公务员(yuán)基(jī)本工资构成(chéng)由原有的职务工资、级别工资、基础工(gōng)资和工龄(líng)工资四项调整为(wèi)职务(wù)工资和级别工资(zī)两项(xiàng)，取消基础工资和工(gōng)龄工资。

　　职务工资(zī)：主要体现公务(wù)员(yuán)的工作(zuò)职(zhí)责大(dà)小。

　　一个职务对(duì)应一个(gè)工资(zī)标准(zhǔn)，领(lǐng)导职务和相当(dāng)职(zhí)务层次的非(fēi)领导职务对应不同的(de)工资标准。

　　公务(wù)员按所任职务(wù)执行相应的职务(wù)工资标准(zhǔn)。

　　级别工资(zī)：主(zhǔ)要体现公务员的工作实绩和资(zī)历。

　　公务员的级(jí)别由原有(yǒu)的15个调整为27个，取消现行级(jí)别。

　　每一(yī)职务层次(cì)对应若干(gàn)个级别，每一级别设(shè)若干个(gè)工资档次。

　　公务(wù)员根据所任职务、德才表现、工作实绩(jì)和资(zī)历确定级别和级别工资档次，执行(xíng)相应的(de)级(jí)别(bié)工资(zī)标准。

国(guó)税局公务员工(gōng)资(承蒙不弃,余生尽予什么意思，承蒙不弃,余生尽予的意思zī)待遇

　　国考税(shuì)务局的待遇是还(hái)不错的，以湖北武汉一个公(gōng)务员的(de)网(wǎng)晒工资为例(lì)，年薪(xīn)在9万左右(yòu):

　　从基(jī)本收入这(zhè)部分来看:

　　转正后每(měi)个月工资大约在(zài)1500-1600元之(zhī)间，取平(píng)均值，而公务员发13个月工(gōng)资，所以这样(yàng)来算一年薪资在20180元(yuán);每个月(yuè)公(gōng)积金是250元、奖金3000元。

　　第(dì)一年的试用期基本收入(rù)合(hé)计三万五元，转正后每(měi)年的(de)基本收(shōu)入(rù)合计五万(wàn)九元左右。

　　从补贴收入这方面来(lái)看:

　　补贴(tiē)这块在试用期和转正后基本是没(méi)有差别的(de)，大(dà)致包括(kuò):每个月(yuè)有饭贴(tiē)300元，每个季(jì)度有车(chē)贴(tiē)500元(yuán)，元旦、春节、五一(yī)、十(shí)一这四大节日每个(gè)节日的(de)过(guò)节费是2000元，在每年的(de)七到九月(yuè)会每月发高温(wēn)费500元(yuán)，每(měi)年(nián)还有旅(lǚ)游费(报(bào)销)2000元、健身费(fèi)(报销)1500-2000元，全数源帆年(nián)全勤(qín)奖6000元(yuán)，总(zǒng)计补(bǔ)贴两万五元(yuán)左右。

　　从非现金福(fú)利(lì)这部分(fēn)来看:

　　非现金福(fú)利主裂宽要(yào)是单位会不定(dìng)期(qī)充(chōng)值的联华超市购(gò承蒙不弃,余生尽予什么意思，承蒙不弃,余生尽予的意思u)物卡，餐饮卡，牛奶票等，一年(nián)大(dà)概有6000元左右。

　　最终，薯(shǔ)雹年收入总(zǒng)合(hé)计:9万元(yuán)左右。

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